Вопросы совместимости пары (мужчины и женщины) волнуют всех людей, стремящихся к серьёзным отношениям.

Какой смысл сходиться с человеком, если он тебя совсем не понимает или понимает лишь частично?
Но что самое удивительное, именно таких пар большинство. Мы часто сходимся с мужчинами или женщинами, которые нам совершенно не подходят, а потом удивляемся, почему всё так плохо?

Чтобы этого не случалось, не становитесь торопыгой.
По статистике абсолютно несовместимые люди, как правило, не заключают супружеский союз.
Но если такое случилось, и брак состоялся, конфликты не заставят себя долго ждать. Возникновение конфликта в такой паре – естественное явление.

В природе невозможен союз обезьяны и тигра, змеи и кролика, совы и дельфина. Но люди, почему-то, считают, что они могут обмануть природу. Гармонии в такой паре просто не может быть априори.

Многие люди ошибочно считают, что причины возникновения конфликтов кроются в отсутствии любви или в её недостатке.

На самом деле люди могут любить друг друга, но при этом постоянно ссориться.

Например,
жену не устраивает интеллектуальный уровень мужа, а она списывает своё раздражение или недовольство совсем на другие вещи:
муж уделяет мне мало внимания,
муж не убрал за собой посуду со стола,
муж забыл мне (нашему ребёнку) позвонить и т.д.,
поэтому я на него злюсь и не могу больше любить.

По факту –  это недостаточная совместимость вызывает напряжённость в отношениях.
Муж может любить жену, но при этом не хочет быть подкаблучником, а жена воспринимает это как отсутствие любви к ней.

Часто один из супругов (а иногда и оба) не обладают теми качествами личности, в которых нуждается их партнёр.

То есть они НЕ являются друг для друга теми людьми, которые им действительно необходимы.

Совместимость – это двухколёсный велосипед в рабочем состоянии.

Если одно колесо от горного велосипеда, а второе – от обыкновенного, транспортное средство, возможно, будет перемещаться в пространстве, но такое движение никаких чувств, кроме раздражения и недовольства, вызывать не может.

Если первый партнёр не удовлетворяет второго, это значит, что и второй недостаточно хорош для первого.

Если ваш муж (или жена) вас категорически в чём-то не устраивает, не сомневайтесь: 
вы его (или её) тоже категорически в чём-то не устраиваете.

Супруги должны понимать, что если они расстаются из-за недостаточной совместимости, они в одинаковом положении.

Не стоит обвинять вашего партнёра в том, что вы – это само совершенство, а он этого не видит.
В подобной ситуации нет жертвы, и не надо её ваять в собственном воображении.

Мир людей настолько разнообразен, что для каждого можно найти идеального партнёра, и ни одного.

Не стоит жить с человеком только из-за того, что вы боитесь его обидеть. Всё равно, рано или поздно, вы расстанетесь. А если не хватит смелости расстаться, так и будете мучить друг друга до конца своих дней.

Настоящая любовь – это не золотая клетка.

Если вашему партнёру плохо с вами или вам тяжело с ним, отпустите друг друга. Так, по крайней мере, у вас будет хотя бы какой-то шанс найти своего человека, которого устоят ваши личные качества.

Каждый может найти в этой жизни человека, который оценит его по достоинству. Не важно, какой у вас интеллектуальный уровень, материальный достаток, духовные ценности…
Всегда есть кто-то, кому этого вполне достаточно.

Очень сложно расстаться, когда один человек любит, а другой – нет.

Как отказаться от человека, который тебя любит, а ты его просто жалеешь?

Да, это сложно, но нужно. Жалость не может компенсировать любовь, в которой нуждается влюблённый.

Тот, кто бросает, конечно же, чувствует свою вину.
Но с другой стороны, это действительно поступок:
дать человеку шанс найти того, кто его действительно будет любить и сможет сделать счастливым.

Новый партнёр может дать покинутому то, чего никогда не дал бы прежний партнёр.

Рекомендации:

1. Не ленитесь составить список своих качеств и желаемых качеств вашего партнёра.

2. Сравните эти списки (на двоих у вас их должно быть 4).

3. Выясните, возможно ли изменить те качества, которые вас не устраивают друг в друге.

4. Если можно изменить, работайте над этими изменениями самостоятельно или с помощью других людей.

5. Если изменить то или иное качество нельзя – отпустите друг друга без конфликта и обид.